به گزارش پایگاه خبری اندیشه کرد از سنندج، برهان صلواتی با بیان اینکه کودکان کار در بسیاری از مواقع استثمار شده و از آنان سوء استفاده می شود، اظهار داشت: بر طبق ماده ۷۹ قانون کار، بکارگیری افراد زیر ۱۵ سال به هر شکل و در هر شغلی ممنوع بوده و با کارفرمایانی که این کودکان را بکارگیری می کنند برخورد قانونی خواهد شد.
صلواتی با بیان اینکه نهادهای حمایتی از جمله بهزیستی می توانند با شناسایی کودکان کار ضمن شناسایی موقعیت زندگی، در صورت داشتن والدین و مشاوره و کمک به آنان، خدمات آموزشی، حمایتی و درمانی را برای این کودکان و خانواده های آنان ارائه نموده تا شرایط زندگی این کودکان بهبود یابد و آنها را از معرض آسیب‌های اجتماعی ناشی از کار، محافظت نمایند.
رئیس شورای راهبردی ادارات تابعه وزارت کار در کردستان بر نقش بازرسان کار در شناسایی کودکان کار در واحد های کارگری نیز اشاره کرد و اظهار داشت: بازرسان کار موظفند در صورت شناسایی این کودکان ضمن معرفی آنان به مراکز حمایتی، کارفرمایان متخلف را نیز به مراجع قضایی ارجاع دهند.
صلواتی با بیان اینکه دولت، نهاد ها حمایتی و مراکز مردم نهاد می توانند با فرهنگ سازی و ارائه خدمات مشاوره ای و کمک های مالی از کارکردن کودکان جلوگیری نمایند، بر نقش شهرداری ها در ایجاد موسسات حمایت از کودکان بی سرپرست و بد سرپرست تاکید کرد و اظهار داشت: عوامل اقتصادی مانند فقر، بیکاری، مشاغل کم درآمد پدران و فاصله طبقاتی زیاد و عوامل اجتماعی مانند مهاجرت، کمبود قوانین حمایتی و عوامل خانوادگی مانند خانواده پر تنش، فوت یا جدایی والدین، اعتیاد، سابقه بزهکاری والدین، خشونت، بیماری روانی و وجود ناپدری یا نامادری از جمله مهمترین زمینه هایی است که کودکان را مجبور به ترک تحصیل و وادار به کار کردن می کند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان آموزش و توانمندسازی اعضای خانواده توسط فنی و حرفه ای، اعطای تسهیلات کم بهره و حمایت از این خانواده ها را از مهمترین کارهایی دانست که کودکان را از محیط های کاری دور کرده و شور و نشاط را برای این کودکان به ارمغان خواهد آورد.
لینک کوتاه :
https://andishekurd.ir/?p=2261
