جمعه, ۸ آبان , ۱۴۰۵
کرامت نیروی انسانی و مدیریت میدانی، راهبرد دانشگاه برای ارتقای خدمات سلامت ۰۹ مرداد ۱۴۰۵
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان:

کرامت نیروی انسانی و مدیریت میدانی، راهبرد دانشگاه برای ارتقای خدمات سلامت

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان با تأکید بر اینکه نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه نظام سلامت است، حفظ کرامت کارکنان، مدیریت میدانی، تقویت هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف دانشگاه و بهره‌وری در استفاده از منابع را از مهم‌ترین راهبردهای دانشگاه برای ارتقای کیفیت خدمات سلامت برشمرد.

بهره برداری از دو دستگاه آمبولانس بین‌بیمارستانی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان ۲۹ بهمن ۱۴۰۴

بهره برداری از دو دستگاه آمبولانس بین‌بیمارستانی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان، از خرید و الحاق دو دستگاه آمبولانس بین‌بیمارستانی جدید به ناوگان امدادی دانشگاه خبر داد.

دانشجویان علوم پزشکی الگوی مسئولیت‌پذیری اجتماعی‌اند ۱۶ آذر ۱۴۰۴
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان:

دانشجویان علوم پزشکی الگوی مسئولیت‌پذیری اجتماعی‌اند

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان با اشاره به نقش دانشجویان در توسعه نظام سلامت کشور گفت: دانشجویان با تعهد به اخلاق پزشکی و حضور در مناطق محروم می‌توانند چهره‌ای از همدلی و خدمت واقعی را به نمایش بگذارند.

بدهی ۲.۵ هزار میلیارد تومانی دانشگاه/ کمبود شدید نیروی انسانی ۰۹ مرداد ۱۴۰۴

بدهی ۲.۵ هزار میلیارد تومانی دانشگاه/ کمبود شدید نیروی انسانی

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان در جلسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، از بدهی انباشته ۲.۵ هزار میلیارد تومانی دانشگاه و کمبود شدید نیروی انسانی در استان خبر داد و خواستار رسیدگی به این چالش‌ها شد.